Dalam artikel kali ini. Saya akan sedikit memaparkan tentang karakteristik yang harus dimiliki sebagai seorang pemimpin. Menjadi seorang pemimpin membutuhkan skill dan merupakan bagian dari seni mempengaruhi orang lain. Seni memimpin tentunya tidak akan terlepas dari pengalaman seorang pemimpin dari hal yang kecil. Seperti memimpin sebuah organisasi, hingga memimpin sebuah perusahaan sampai dengan pemerintahan.
Bayangkan jika kita tidak memiliki kemampuan memimpin. Sebuah roda organisasi atau perusahaan tidak bisa berjalan sesuai dengan yang diharapkan. Seperti halnya panglima perang. Seorang panglima hendaknya sangat dihormati dan ditakuti karena sosoknya pribadinya. Selain lihai dalam berperang, tentunya Ia juga mampu melihat dan memetakan peluang dalam strategi melawan musuh. Skill dalam memberikan motivasi, mempengaruhi dan memerintah kapan harus mundur dan maju.
Dalam hal ini pemimpin bisa diartikan sebagai sikap, yaitu sosok pribadi. Dan pemimpin diartikan sebagai kata kerja, yaitu seni dalam mempengaruhi orang lain.Dalam sebuah organisasi atau perusahaan yang hendak dipimpin. Ia harus memiliki sikap dan jiwa layaknya leader. Dimana leader bertugas sebagai kepala dan anggota sebagai kaki tangan nya. Dalam unsur organisasi. Antara pemimpin dan anggota hendaknya memiliki frekuensi yang utuh.Tujuan ini selaras dengan apa yang di cita-citakan. Sikap pemimpin ini menjadi kunci sukses tidaknya sebuah roda yang ia akan dijalani.
Adapun Sikap yang hendak dimiliki:
Pemimpin Harus Tegas mengambil Keputusan
Sikap tegas ini sebagai modal untuk memutuskan segala sesuatu. Pemimpin yang plin-plan tidak memiliki karakter yang kuat dalam memilih putusan. Ada kalanya putusan dan arahan ini dipangku menjadi otoritas pemimpin.
Memiliki Sikap Demokratis
Sikap demokratis ini penting untuk mengambil jalan terbaik. Seorang leader selain tegas, Ia juga harus demokratis dengan pendapat anggotanya. Menjadi pemimpin tentu berbeda dengan menjadi seorang Bos. Bos cenderung otoriter dan memerintah tanpa melibatkan anggotanya. Sikap pemimpin yang demokratis selaras dengan prinsip Ki Hadjar Dewantara "Ingarso sung tulhodo, Ingmadya mangun karsa, Turwuri handayani". Didepan menjadi teladan (panutan) ditengah menjadi inspirasi (motivasi). Dibelakang memberi dorongan (kepercayaan, keluasan)
Sikap Toleransi
Sikap ini berhubungan dengan etika komunikasi dalam memimpin. Menyaring aspirasi, pendapat dan mendengarkan merupakan pribadi seorang leader. Dengan cara ini. Anggota yang dipimpin akan merasa dihargai kehadirannya. Sikap toleransi mengahdirkan kebijaksanaan pada pribadi serta mendorong anggota untuk royal kepada pemimpinya.
BACA JUGA:
Menjadi Contoh baik
Pemimpin adalah cerminan rakyat. Narasi ini sering kali terdengar. Mustahil anggota akan menjadi pendengar yang baik tanpa melihat cerminan dari pemimpinya. Dalam keadaan apapun, suri tauladan bisa menjadi power dalam diri. Seperti hal, seorang yang berbicara tentang startegi dalam perang tanpa pengalaman berperang. Bagaimana ia bisa didengar dengar baik, bukan?
Sikap Friendly dan Profesional
Sikap ini digunakan dalam komunikasi menjalin kinerja. Sikap memperlakukan anggota sebagai temen mampu memperkuat suatu tujuan karena melibatkan emosi baik antara pemimpin dan anggotanya. Integritas pemimpin juga harus diimbangi dengan profesionalisme yang kuat.
Sikap tenang dalam situasi apapun
Dalam setiap tubuh organisasi atau sebuah pekerjaan. Pastinya akan datang kendala. Sikap tenang ini adalah cerminan serong pemimpin yang matang, tidak tergesa-gesa dan menampilkan kesan elegant. Sikap ini juga sebagai penguat pribadi yang selalu mencari opsi atas problem yang terjadi.
Tidak mengeluh, tunjukan sikap optimisme
Pesimis dan sikap mengeluh tidak disarankan bagi seorang pemimpin. Sifat ini menjadi magnet buruk bagi anggota yang dipimpinnya. Motivasi dan dorongan harus tampil menghiasi tindakan dan gairah pemimpin. Dengan sikap ini. Semakin mempertegas karakter yang mapan.
Sebenarnya masih banyak sifat yang harus diperlukan dalam memimpin. Seperti, mudah tersenyum, menjadi pendengar yang baik. Namun, 7 tips seni menjadi pemimpin kiranya cukup sebagai landasan informasi seorang untuk menjadi leadership yang handal. Hehe
Saya ingin menjadi Leader, karena saya ingin mengatur sesuatu sambil bekerja juga membantu anak buah.
ردحذفPendapat saya.., lebih baik dipimpin oleh seorang leader..drpd seorang bos.
ردحذفKalo pak Dhe?
kalau pemimpin versi saya ya seperti artikel ini, aku suka jika pemimpin itu seperi di artikel ini :)
ردحذفnice info gan, mau tidak mau pasti setiap dari kita itu pasti setidaknya akan merasakan menjadi seorang pemimpin. jadi harus dipersiapkan betul
ردحذفAda beberapa karakter dar saya yang mencerminkan sosok pemimpin. Tetapi lebih banyak lagi sifat saya yang bisa jadi makmum saja. Kadang terlalu optimis gegara bingung sama karakter sendiri.
ردحذفPemimpin itu bisa diibaratkan seorang sopir mobil, nah anggota-anggotanya itu adalah penumpangnya. Mau kemana arah sebuah organisasi/instansi tergantung bagaimana seorang pemimpin yang mengarahkannya. Tentu kita gak mau dong disupir oleh seseorang yang ugal-ugalan di jalanan ehehe
ردحذفPenting banget untuk menerapkan seni menjadi seorang pemimpin yang disebutkan di atas😀
Iya nih bener banget. Cabang seni itu sangat banyak, salah satunya ya seni memimpin gini. Ga semua orang bisa memimpin, dan itu sangat dibutuhkan keterampilan
ردحذفSetuju banget dengan poin-poin yang udah disampaikan di atas. Menjadi pemimpin juga ada seninya tersendiri dan bisa jadi gaya kepemimpinan satu orang dengan yang lainnya berbeda, tergantung individunya masing-masing
ردحذفSetuju.
ردحذفTidak semua orang bisa jadi leader, tapi kalo sekedar bos banyak. Gurih bacaannya gan
Skill menjadi leader ini memang sangat penting banget mengingat kita nanti nanti pasti akan menjadi kepala keluarga
ردحذفsetuju, memang sih banyak seninya,
ردحذفcuma terkadang yg agak susah itu menjaga wibawa saat kita dituntut frendly ke bawahan/team kita.saya ngalami kesulitan ini saat saya jadi team leader di salah satu tv swasta d jakarta beberapa tahun lalu. intinya pinter2 kitanya aja jd leader yang bisa mengayomi teamnya biar tetap produktif.
tio-iotomagz
Setuju banget nih min, untuk menjadi pemimpin harus memiliki 7 karakteristik tersebut
ردحذفKalo bicara soal pemimpin, langsung terpikir tanggung jawabnya ya g besar. Ini bisa terbawa sampai akhirat. Pemimpin yang gagal bisa membuat banyak rakyat sengsara
ردحذفTidak semua orang mau dan bisa jadi leader
ردحذفإرسال تعليق